Begeleider wonen en leven

Begeleider Wonen & Leven
(niveau IFIC 12, onbepaalde duur , voltijds/deeltijds)

 Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van twee jaar.

Zorgpunt Waasland verenigt de thuiszorg en ouderenzorg van de gemeenten Beveren, Kruibeke, Sint-Niklaas en Zwijndrecht. We zijn één van de grotere spelers in de zorg in Vlaanderen. We streven een kwalitatieve en innovatieve zorg op maat na die betaalbaar blijft, dichtbij de mensen in de buurt. Zorgen doen we samen. Want samen zijn we sterker. Wil je ook meewerken aan deze ambitieuze uitdaging? Maak dan kennis met één van de grootste spelers in de zorg in Vlaanderen!

Jouw verantwoordelijkheden

Als begeleider wonen en leven stel je de leefcontext en zorgbehoefte van de bewoners vast. Je speelt in op de noden van de bewoner, bied een zinvolle dagbesteding aan, ondersteunt  het psychosociaal welzijn en stimuleert de autonomie en sociale relaties van de bewoner. Je bent samen met je teamverantwoordelijke wonen en leven en collega’s verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van een zinvolle dagbesteding. In overleg met andere disciplines creëer je en draag je bij tot een efficiënte klantgerichte zorg en een aangenaam woon- en leefklimaat.

We hebben momenteel een openstaande plaats in WZC Wissekerke in Kruibeke

Jouw profiel

• je hebt een diploma hoger secundair onderwijs
• je bezit goede organisatorische en communicatieve skills
• je bent klantgericht en neemt graag initiatief
• je beschikt over een rijbewijs B

Competentieprofiel: samenwerken – klantgerichtheid- initiatief – inlevingsvermogen – luisteren – creativiteit – organisatiesensitiviteit – flexibiliteit – plannen en organiseren

Ons aanbod

Als medewerker krijg je …

• marktconform salaris (incl. meerekenbare werkervaring met een max van 12 jaar uit de private sector, volledige overname werkervaring binnen openbaar bestuur)
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (met een eigen bijdrage van 1,09 euro).
• 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
• een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
• een aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers
• een fietsvergoeding van 0.35 euro per km voor woon-werkverkeer
• volledige tegemoetkoming bij abonnementen van het openbaar vervoer
• mogelijkheid tot fietslease

Interesse?

Klaar voor deze uitdaging?

Je stelt je kandidaat door je te registreren via de ‘Solliciteer’ button. Na het indienen van je kandidatuur nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.

Kandidaturen dienen uiterlijk 28-04-2024 ingediend te worden.

 Selectieprocedure:

competentiegericht interview: week van 06-05-2024

Meer weten?

Voor bijkomende vragen neem je contact op met de dienst HR via e-mail : vacature@zpw.be