Hoofdverpleegkundige (m/v/x)

Omschrijving

Stad Aalst werft aan:

Hoofdverpleegkundige (m/v/x)

Heb je een diploma verpleegkundige? Geef je graag leiding? Wil je je mee inzitten om van onze woonzorgcentra een fijne en huiselijke omgeving te maken? Lees dan snel verder!
Hieronder vind je een beknopte beschrijving van deze vacature. Raadpleeg de informatiebundel onderaan voor uitgebreide informatie.

Functieprofiel:

Voor ouderen bij wie thuis wonen geen optie meer is, bieden de woonzorgcentra “wonen en zorg” aan in een thuisvervangend milieu. Dit houdt een gepaste huisvesting in, hygiënische en verpleegkundige zorgen, reactivering en psychosociale ondersteuning en voorzien van animatie en sociale netwerkvorming.
OCMW Aalst heeft 4 woonzorgcentra: Sint-Job (118 bedden), De Hopperank (96 bedden), Mijlbeke (122 bedden) en De Faluintjes (85 bedden).

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, de continuïteit en de kwaliteit van het zorgproces op afdelingsniveau.
• Je geeft leiding aan een multidisciplinair team (inclusief paramedici en schoonmaak).
• Je bent verantwoordelijk voor een transparante communicatie, zowel naar collega’s als naar klanten en partners (bewoners, familie, huisartsen, stagebegeleiders, …).
• Je zorgt voor een warme, persoonsgerichte omgang met de bewoners zodat ze zich thuis voelen.
• Je staat mee in voor de vertaling van het strategisch beleid naar operationele doelstellingen.

Verwacht:

Jij…

• voldoet aan de diplomavereiste:
  • Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma verpleegkunde.
    of
  • Je bent in het bezit van een graduaatsdiploma verpleegkunde en beschikt over twee jaar beroepservaring als verpleegkundige.
• hebt minstens basiskennis van managementtechnieken en coaching vaardigheden.
• bent in staat om proactief doelen te stellen en nauwgezet actieplannen uit te tekenen, waarbij je de juiste middelen inschakelt binnen de beschikbare tijd.
• staat in voor het ontwikkelen en motiveren van medewerkers. Je begeleidt hen in hun groei en geeft gericht feedback over hun functioneren. Je erkent hun kwaliteiten, stimuleert het nemen van initiatief door hen verantwoordelijkheden toe te kennen en past je leiderschapsstijl aan hen aan.
• streeft een hoge kwaliteit na en zet je ten volle in voor het werk door steeds het beste van jezelf te geven en door te blijven zetten, ook in moeilijke situaties.
• reageert kalm en resultaatgericht op stress en gaat constructief om met kritiek.
• stelt je flexibel op, zowel qua taakinhoud als werkuren. Je werkt voornamelijk gedurende daguren, maar daarnaast doe je ook één weekendshift en één vroege of avondshift per maand.

Aanbod:

Stad Aalst…

• biedt je een gevarieerde job in een organisatie waar samenwerken, betrokkenheid, vertrouwen en klantgerichtheid centraal staan, want “Samen bergen verzetten, da’s klasse!”.
• heeft een voltijds contract van onbepaalde duur als hoofdverpleegkundige in de aanbieding waarbij je werkt in een dagdienst van 8u tot 16u30 in een systeem van flexibele arbeidstijd. Je werkt één weekendshift en één vroege of avondshift per maand.
• biedt je een loon binnen de IFIC salarisschaal loonhuis 17 (met een basisbrutowedde tussen 4377,36 EUR per maand en 6720,96 EUR per maand. Relevante anciënniteit komt in aanmerking, zowel uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige. De door jou ingediende tewerkstellingsattesten worden onderzocht en vervolgens wordt de relevante anciënniteit bepaald.
• geeft je de kans om aan de slag te gaan in één van de 4 woonzorgcentra van Aalst, nl. Sint-Job (118 bedden), De Hopperank (96 bedden), Mijlbeke (122 bedden) of De Faluintjes (85 bedden). Er is momenteel één vacature. De exacte werklocatie dient nog te worden bepaald. De wervingsreserve is geldig voor alle WZC.
• vult jouw loon verder aan met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een fietspremie.
• als werkgever, daar lees je hier alles over: www.aalst.be/werken-voor-aalst/werken-bij-stad-of-ocmw-aalst

Maar hoe solliciteer je nu?

• Solliciteren doe je via de knop ‘Solliciteer nu’ waar je tot en met 12 april 2023 een recent cv en jouw diploma kan opladen.
• Een sollicitatie bestaat uit:
• Een digitaal intakegesprek, dat plaatsvindt op 27 april 2023 (26 april 2023 (namiddag) is een reservedag).
• Een assessment center: tussen 2 mei 2023 en 12 mei 2023.
• Een mondeling gedeelte met voorbereidende opdracht, dat plaatsvindt op 17 mei 2023 (16 mei 2023 (namiddag) is een reservedag).
• Om je goed voor te bereiden op een sollicitatie bij stad Aalst, vind je hier de beste sollicitatietips: www.aalst.be/werken-voor-aalst/sollicitatietips

Blijf je toch achter met vragen?

• Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kan je tussen 9u en 17u contact opnemen met Ciska De Bock, recruiter, via 0471 99 37 53 of via jobs@aalst.be.
• Voor meer informatie over jouw kandidatuur kan je tussen 9u en 17u terecht bij Shani Bisback, dossierbeheerder, via 053 72 32 50 of via jobs@aalst.be.
• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je tussen 9u en 17u contact opnemen met Jo Vandekerckhove, verantwoordelijke woonzorgcentrum Sint-Job via 053 82 20 00 of via jo.vandekerckhove@aalst.be.