Teamverantwoordelijke wonen en leven

Teamverantwoordelijke wonen en leven
(niveau IFIC 14 , onbepaalde duur , voltijds/deeltijds)

 Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van twee jaar.

Zorgpunt Waasland verenigt de thuiszorg en ouderenzorg van de gemeenten Beveren, Kruibeke, Sint-Niklaas en Zwijndrecht. We zijn één van de grotere spelers in de zorg in Vlaanderen. We streven een kwalitatieve en innovatieve zorg op maat na die betaalbaar blijft, dichtbij de mensen in de buurt. Zorgen doen we samen. Want samen zijn we sterker. Wil je ook meewerken aan deze ambitieuze uitdaging? Maak dan kennis met één van de grootste spelers in de zorg in Vlaanderen!

Jouw verantwoordelijkheden

Als teamverantwoordelijke wonen en leven sta je in voor het ontwikkelen van een aangenaam woon- en leefklimaat binnen het woonzorgcentrum. Je werkt een zinvolle dagbesteding uit en coördineert een veelzijdig activiteitenaanbod, die beide afgestemd zijn op de wensen en behoeften van de bewoners. Je volgt nieuwe ontwikkelingen op en beheert het animatiebudget. Je evalueert structureel de acties van je team tijdens vergaderingen en formuleert voorstellen tot verbetering. Op het vlak van bewonersgerichtheid speel je een actieve rol in de ontwikkeling van een visie. Hierbij werk je nauw samen met de verschillende disciplines om een geïntegreerde en kwaliteitsvolle dienstverlening aan te bieden. Bovendien stuur je de medewerkers van het begeleidingsteam aan.  Je coacht hen tijdens het dagdagelijks functioneren en je zorgt voor een optimale taakverdeling.
In je functie als teamverantwoordelijke fungeer je als vertrouwenspersoon voor bewoners en familieleden. Tevens ben je eindverantwoordelijke voor de redactie van de huiskrant.
Tot slot ben je verantwoordelijk voor de opvolging van de vrijwilligerswerking. Je volgt hierbij het functioneren van de vrijwilligers op, je zoekt actief naar nieuwe vrijwilligers en zorgt voor de intakegesprekken.

Momenteel hebben we volgende openstaande functies: 

Huize Elisabeth in Vrasene en Huize Linde in Haasdonk (gecombineerd) : 30.4/38ste

Er wordt eveneens een wervingsreserve aangelegd voor volgende werkbreuken: 19uur, 28.35 uur, 30.4 uur en 38 uur per week.

Jouw profiel

• je hebt een bachelorsdiploma
• je bezit goede organisatorische en communicatieve skills
• je bent klantgericht en beschikt over goede coachende capaciteiten
• je beschikt over een rijbewijs B

Competentieprofiel: samenwerken – initiatief – klantgerichtheid – organisatiesensitiviteit – inlevingsvermogen – flexibiliteit – mondelinge communicatie – creativiteit – plannen en organiseren – resultaatgerichtheid

Ons aanbod

Als medewerker krijg je …

• marktconform salaris (inclusief overname van relevante werkervaring met een maximum van 12 jaar anciënniteit voor de private sector, volledige overname van openbare sectoren)
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (met een eigen bijdrage van 1,09 euro). 
• 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
• een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
• een aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers
• een fietsvergoeding van 0.35 euro per km voor woon-werkverkeer
• volledige tegemoetkoming bij abonnementen van het openbaar vervoer
• aantrekkelijke kortingen bij aankoop van een fiets
• mogelijkheid tot fietslease

Interesse?

Klaar voor deze uitdaging?

Je stelt je kandidaat door je te registreren via de ‘Solliciteer’ button. Na het indienen van je kandidatuur nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.

Kandidaturen dienen uiterlijk 05-05-2024 ingediend te worden.

 Selectieprocedure:

De selectie bestaat uit een competentiegericht interview.

Meer weten?

Voor bijkomende vragen neem je contact op met de dienst HR via e-mail : vacature@zpw.be