Deskundige buurtzorg

Vervaldag: 21/08/2022
Solliciteer nu

Omschrijving

Zorgpunt Waasland verenigt de ouderenzorg en thuiszorg van Beveren, Kruibeke, Sint-Niklaas en Zwijndrecht. We streven een kwalitatieve en innovatieve zorg op maat na die betaalbaar blijft, dichtbij de mensen in de buurt. Zorgen doen we samen. Want samen zijn we sterker. Wil je ook meewerken aan deze ambitieuze uitdaging? Maak dan kennis met één van de grootste spelers in de zorg in Vlaanderen!

Wij zoeken:

deskundige buurtzorg

(niveau B1-B3, onbepaalde duur, voltijds)

Voor deze functie wordt tevens een wervingsreserve aangelegd voor de duur van twee jaar.

 

 

Functieprofiel:

Als buurtzorgconsulent geef je vorm aan de ontwikkeling van buurtgerichte zorg. Je ontwikkelt hierin een specifieke deskundigheid en ontwikkelt een methodiek die duurzaam kan ingezet worden. Je bent actief in de buurt van het dienstencentrum waar je oog hebt voor de noden en behoeften van buurtbewoners. Je brengt het middenveld samen en bent de trekker om gezamenlijke acties, die door iedereen gedragen worden, op te zetten. Eenmaal iets loopt laat je het los en wordt het verder door (een van de) de partners opgevolgd.
Je expertise wordt ingezet om de andere centrumleiders uit je regio te versterken om hun werking ‘buurtgericht te maken’. Ook de collega’s van de thuiszorg versterk je in het buurtgericht denken en ontwikkelen.

Momenteel zoeken we een buurtzorgconsulent om het project “Buren zonder muren” te trekken. Met dit project willen we een dienstverleningsproject uitbouwen in moeilijk bereikbare plattelandsregio’s (Vrasene, Kieldrecht, Kallo, Verrebroek). Het project wil een netwerk van samenwerkingsverbanden oprichten en activiteiten organiseren gericht op de noden van kwetsbare doelgroepen (mensen in (kans)armoede, ouderen, mensen met een beperking, vereenzaamde mensen en psychisch kwetsbare personen).

Concreet betekent dit dat je:

  • Collectieve zorg vorm geeft in samenwerking met de thuiszorgdiensten van Familiehulp en Zorgpunt Waasland.  Op langere termijn kan dit uitgebreid worden met andere partners.
  • verder vorm geeft aan een intergenerationeel proefproject in de gemeente Vrasene. Je gaat hiervoor intensief, outreachend te werk en probeert in samenwerking met aanwezige diensten en/of verenigingen uit de buurt ontmoeting te creëren binnen het project.
  • Als projectmedewerker ga je heel concreet en actief op zoek om de gewenste doelgroep te bereiken.
  • Ondersteuning biedt bij het uitwerken van activiteiten in het dienstencentrum van Vrasene, ter bevordering van de leefbaarheid, preventie en het bereiken van informele zorgdragers.

Daarnaast werk je ook nieuwe samenwerkingsverbanden uit en trek je nieuwe vrijwilligers en vrijwilligersnetwerken aan.

De uitvalsbasis is het dienstencentrum te Vrasene, maar het is de bedoeling de andere deelgemeentes (Kallo, Verrebroek, Kieldrecht) ook te betrekken door bijvoorbeeld de doelgroepen toe te leiden naar activiteiten in Vrasene.

 

 

Verwacht:

  • Je bent in het bezit van minimum een bachelordiploma,ervaring in het werkveld is een meerwaarde
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • Je bent flexibel
  • Je kunt noden en behoeften detecteren en analyseren
  • Je kunt mensen motiveren en hebt daarbij oog voor de krachten en talenten van mensen
  • Je legt vlot contacten met zowel buurtbewoners, collega’s, als mensen uit directies/politiek
  • Je kunt acties opzetten en daarin een leidende, coördinerende rol opnemen. Je hebt een faciliterende rol. Je houdt rekening met deadlines.
  • Je bent betrouwbaar en kan omgaan met vertrouwelijke informatie
  • Je bent methodisch onderlegd en kent de principes van het opbouwwerk en kan die toepassen

Competentieprofiel:

Samenwerken – initiatief – klantgerichtheid- kennis delen -overtuigingskracht – probleemanalyse – innovatie – flexibiliteit – plannen en organiseren – voortgangscontrole

 

 

Aanbod:

Als medewerker krijg je …

  • boeiende job in een dynamische omgeving met een aangename werksfeer
  • marktconform salaris (beroepservaring in de privésector of als zelfstandige worden voor maximaal 12 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van anciënniteit)
  • maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (eigen bijdrage van 1,09 euro)
  • 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
  • een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
  • vakantiegeld en een eindejaarstoelage
  • een aanvullend pensioen
  • een fietsvergoeding van 0.24 euro per km voor woon-werkverkeer
  • volledige terugbetaling van een abonnement voor het openbaar vervoer

Klaar voor deze uitdaging?

Je stelt je kandidaat door je te registreren via onze website www.zorgpuntwaasland.be/vacatures.
Kandidaturen dienen uiterlijk 21-08-2022 ingediend te worden.

Selectiedata

  • Verzenden thuisopdracht: 22/08/2022
  • Deadline thuisopdracht: 4-09-2022
  • Ontvangst psychotechnische online test: 12-09-2022
  • Deadline psychotechnische online test: 15-09-2022
  • Interview: 19/09/2022

Meer weten?
Voor inhoudelijke vragen over de functie, kan je een mail sturen naar liesbeth.vanreaemdonck@zpw.be Voor andere, bijkomende vragen kan je contact opnemen met de dienst HR via e-mail:vacature@zpw.be