Teamcoach thuiszorg (hoofdmaatschappelijk werker)

Omschrijving

Zorgpunt Waasland verenigt de thuiszorg en ouderenzorg van de gemeenten Beveren, Kruibeke, Sint-Niklaas en Zwijndrecht. Als één van de grotere spelers in de zorg in Vlaanderen streven we naar een kwalitatieve en innovatieve zorg op maat die betaalbaar blijft en dichtbij de mensen. Zorgen doen we samen, want samen zijn we sterker.

Wil je ook meewerken aan deze ambitieuze uitdaging? Maak dan kennis met één van de grootste spelers in de zorg in Vlaanderen!

Teamcoach thuiszorg (hoofdmaatschappelijk werker)
(niveau B4-B5, contract onbepaalde duur, voltijds)
Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van twee jaar

Functieprofiel:

Als teamcoach thuiszorg ben je tewerkgesteld bij de dienst thuiszorg. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de directeur thuiszorg. Afhankelijk van het team waar je leiding aan geeft, geef je rechtstreeks leiding aan een groep van 5 tot 12 medewerkers op bachelorniveau.

In deze functie coach en begeleid je de medewerkers in hun dagelijkse werking. Daarnaast coördineer en optimaliseer je processen binnen de dienst. Je bewaakt, evalueert en je vernieuwt procedures, processen en methodieken. Je volgt het specifieke werkveld op omtrent nieuwe tendensen, wetgeving en hulpverleningsvormen. Je biedt ondersteuning aan de directeur thuiszorg en werkt mee aan de verdere uitbouw van het beleid van de thuiszorg.

We zijn op zoek naar een teamcoach planning en subsidieprojecten. Je takenpakket bestaat uit verschillende aspecten en vraagt een goede afstemming en samenwerking met de andere teamcoaches. Je bent onder meer verantwoordelijk voor het opvolgen van de vrijwilligerscoördinatoren. Samen met hen optimaliseer je het vrijwilligersbeleid. De coördinatoren volgen 450 vrijwilligers op. Daarnaast heb je de eindverantwoordelijkheid over de medewerkers die bezig zijn met het opmaken van de centrale planning binnen de thuiszorg en het vervoer dat georganiseerd wordt binnen het Zorgpunt Waasland. Tot slot ben jij ook de persoon die, samen met andere medewerkers, subsidieprojecten indient zodat we als thuiszorg kunnen blijven innoveren.

Verwacht:

• Je bent flexibel en een enthousiast teamlid
• Je bezit sterke coachende skills
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Volgende aanwervingsvoorwaarden zijn van toepassing:

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma in het studiegebied gezondheidszorg of sociaal-agogisch werk
• minimum over 1 jaar relevante beroepservaring beschikken

Competentieprofiel

• Samenwerken
• initiatief
• klantgerichtheid
• stressbestendigheid
• overtuigingskracht
• netwerken
• visie
• resultaatgerichtheid
• coachen en ontwikkelen

Aanbod:

Als medewerker krijg je …

• boeiende job in een dynamische omgeving met een aangename werksfeer
• marktconform salaris (beroepservaring in de privésector of als zelfstandige worden voor maximaal 12 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van anciënniteit)
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (eigen bijdrage van 1,09 euro)
• 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
• een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
• vakantiegeld en een eindejaar toelage
• een aanvullend pensioen
• een fietsvergoeding van 0.24 euro per km voor woon-werkverkeer
• volledige terugbetaling van een abonnement voor het openbaar vervoer

Klaar voor deze uitdaging?
Je stelt je kandidaat door je te registreren via onze website www.zorgpuntwaasland.be/vacatures.
Kandidaturen dienen uiterlijk 01-03-2023 ingediend te worden.

Selectiedata

• Verzenden thuisopdracht: 02-03-2023
• Deadline Thuisopdracht: 09-03-2023
• Interview: week 20-03-2023
• Development: week 27-03-2023

Meer weten?
Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be.